GRUPPO FLORENCE ADOPTER 4SUSTAINABILITY®

27 Juil 2021
COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Gruppo Florence choisir 4SUSTAINABILITY®, le système et la marque qui certifie les performances de développement durable de la chaîne d’approvisionnement de la mode et du luxe, pour mettre en œuvre sa stratégie de développement durable.

 

L’adhésion à la Engagement 4SUSTAINABILITY®, se présente en ce sens comme le choix idéal pour la transition vers un modèle économique concrètement durable.

LES MARCHES

4SUSTAINABILITY un parcours qui certifie l’excellence

 

4sustainability est la marque de fabrique de Usine de processus qui garantit l’authenticité du parcours des entreprises de la chaîne d’approvisionnement de la mode vers la durabilité.

 

La mise en œuvre de chaque initiative de la feuille de route est vérifiée et mesurée annuellement sur la base d’un protocole structuré d’activités, dans les secteurs suivants:

 

1. MATÉRIAUX

conversion à l’utilisation de matériaux à faible impact pour une production durable

 

2. RECYCLAGE

développement de pratiques de réutilisation, de recyclage et de conception durable

 

3. CHIMIQUE GESTION

élimination des produits chimiques toxiques et nocifs des cycles de production

 

4.TRACE

traçabilité des processus et suivi de la chaîne d’approvisionnement

 

5. PLANET

utilisation consciente des ressources pour réduire l’impact environnemental

 

6. PEOPLE

coissance du bien-être organisationnel

Le projet pluriannuel prévoit la formation de L’équipe Responsabilité Sociale et Conformité de Gruppo Florence, sur les enjeux clés de la durabilité dans le monde de la mode, la méthodologie 4sustainability et ses six piliers de mise en œuvre, impliquant tous Fonctions commerciales intéressé: Achats, Opérations, Développement de produits, Ressources humaines.

 

Les initiatives communes à toutes les sociétés du groupe concernent laengagement des chaînes d’approvisionnement en amont sur les différentes questions de durabilité, le réduction de l’impact environnemental en termes de réduction des consommations d’eau et d’énergie et des émissions de CO2 dans l’atmosphère, la création d’un système harmonique de gestion des produits chimiques pour l’élimination des produits chimiques toxiques et nocifs des cycles de production, le développement des compétences et bien-être organisationnel avec un accent particulier sur la personne.