ÉTHIQUE ET CONFORMITÉ
CODE DE CONDUITE
Ce document représente le cœur de l’éthique du Groupe et reflète l’ambition d’harmoniser et de valoriser les différentes cultures entrepreneuriales au sein du Groupe, en promouvant une approche partagée. Le Code de conduite a pour vocation d’orienter le Groupe Florence et tous ceux qui collaborent avec lui, afin que chaque action soit l’expression de ses valeurs.
POLITIQUE INTÉGRÉE
Le Groupe Florence a mis en place un Système de Management Intégré (SMI) couvrant quatre domaines fondamentaux : la qualité, l’environnement, la sécurité au travail et l’éthique sociale.
Le SMI, basé sur les normes volontaires ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, SA8000:2014, représente une approche stratégique qui facilite un contrôle plus efficace des activités de l’entreprise, en améliorant l’efficacité opérationnelle et en promouvant une culture d’entreprise basée sur la responsabilité et l’amélioration continue.
MODÈLE D’ORGANISATION CONFORMÉMENT AU DÉCRET LÉGISLATIF ITALIEN 231/2001
Dans la poursuite de ses objectifs d’excellence industrielle et de développement durable, Gruppo Florence reconnaît la transparence, l’équité et la responsabilité comme des valeurs fondamentales. Dans cette optique, la Société a adopté un Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle conformément au décret législatif italien 231/2001, visant à prévenir la commission d’infractions et à promouvoir une culture d’entreprise éthique.
Le Modèle 231, conjointement avec le Code d’Éthique de Gruppo Florence, représente un outil essentiel pour garantir des comportements conformes aux principes du Groupe et à la réglementation en vigueur.
MODÈLES D’ORGANISATION CONFORMÉMENT AU DÉCRET LÉGISLATIF ITALIEN 231/2001
Toutes les sociétés contrôlées par Gruppo Florence ont adopté leur propre Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle conformément au décret législatif italien 231/2001, témoignant ainsi de l’engagement du Groupe à promouvoir et à consolider une culture d’entreprise fondée sur l’éthique, la transparence et la responsabilité.
Sociétés concernées : Gruppo Tessile Logama S.r.l.; Mary Fashion S.p.A.; Effe 2 Studio e Confezioni S.p.A.; Label System S.p.A.; International Promo Studio S.r.l.; Moda Italia S.r.l.; Style UP S.r.l.; Style UP S.r.l.; Ricami N.B.M. S.r.l.
