GOVERNANCE
Gruppo Florence est le premier centre de production intégré d’Italie au service des marques de luxe à l’échelle mondiale.
Depuis mai 2023, il est contrôlé par la société d’investissement internationale Permira, qui travaille aux côtés de Vam Investments et de FII, présents dans le groupe depuis sa fondation, de l’équipe de direction et de tous les entrepreneurs qui ont adhéré à son projet industriel. Le modèle de gouvernance unique repose sur une coopération étroite entre les partenaires financiers, l’expertise entrepreneuriale de l’équipe de direction et le savoir-faire de haute qualité des entreprises du groupe.
CONSEIL D’ADMINISTRATION
FABRIZIO CIAFREI
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
Manager avec plus de vingt-cinq ans d’expérience internationale dans les secteurs de la mode, du luxe, du retail et de l’industrie. Il a occupé des postes de direction chez Loro Piana, Luxottica et Indesit Company, avec des responsabilités en direction générale, opérations, finance et transformation.
Entré chez Gruppo Florence en 2025 en tant que Directeur Général, il a pris la fonction d’Administrateur Délégué en mai 2026. Son expérience allie vision stratégique et capacité d’exécution dans la conduite de parcours de croissance, d’évolution organisationnelle et de création de valeur.
MICHELE MANZARI
MANAGING DIRECTOR
Manager avec une solide expérience internationale dans les secteurs de la mode, du luxe et du manufacturing, acquise dans des contextes complexes et multi-sociétés. Avant de rejoindre Gruppo Florence, il a été Group CFO d’Etro, avec des responsabilités en finance, planification et opérations.
Entré dans le Groupe en 2021 en tant que Directeur Financier, il a accompagné son parcours de croissance, d’intégration et de consolidation. En mai 2026, il a été nommé Directeur Général pour coordonner les principales fonctions de l’entreprise et assurer l’exécution des priorités stratégiques. Au cours de sa carrière, il a piloté des opérations de M&A, des processus d’intégration industrielle et l’évolution des modèles de gouvernance, de planification et de contrôle.
MATTEO MARCHETTI
CHIEF PEOPLE & ORGANIZATION OFFICER
Manager avec plus de vingt ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines au sein de groupes industriels et d’organisations multinationales. Il a développé des compétences en relations industrielles, en transformation organisationnelle et dans la gestion de structures complexes, avec une spécialisation dans les secteurs du manufacturing et du luxe.
Il pilote la stratégie organisationnelle et du capital humain en fonction des priorités industrielles et commerciales, et est responsable de l’intégration des modèles organisationnels et de la consolidation des processus et systèmes de gouvernance RH. Sa contribution est axée sur le développement des compétences, l’efficacité organisationnelle et la valorisation des collaborateurs.
VALENTINA BOFFI
CHIEF SUSTAINABILITY OFFICER
Manager avec une expérience dans le conseil stratégique et les secteurs automobile et luxe, spécialisée dans la durabilité, l’innovation et la transformation des modèles d’affaires. Chez Loro Piana, elle a créé les fonctions Sustainability & Innovation, en parallèle de la responsabilité commerciale pour la division Fabrics. Dans ce rôle, elle a piloté la définition de la première stratégie globale de durabilité de la marque, en intégrant ses principes dans le business B2B.
Depuis 2024, elle est Chief Sustainability Officer du Groupe, où elle a développé la structure organisationnelle et le modèle de gouvernance pour la durabilité. Elle pilote l’intégration des critères ESG dans les processus d’entreprise afin de soutenir la transformation et la création de valeur à long terme.
MIRCO OSELLAME
CHIEF COMMERCIAL OFFICER
Manager avec plus de trente ans d’expérience dans l’industrie de la mode, acquise dans des contextes manufacturiers italiens et internationaux. Il a occupé des postes de direction chez Fashion Box Group (Replay), VF Corporation et Etro, développant une solide expertise en développement du produit et du business, en innovation technologique et en positionnement des marques.
En 2018, il a pris la direction du Groupe Star New Generation en tant que Group CEO, guidant sa croissance et son développement en tant que plateforme intégrée de compétences et de services pour les principales marques internationales du luxe. Suite à l’acquisition de la holding par le Groupe, il a assumé un rôle clé dans le développement commercial et produit.
» LE TOUT EST PLUS
QUE LA SOMME
DE SES PARTIES «
ATTILA KISS
PRÉSIDENT
Manager avec une solide expérience internationale dans les secteurs de la mode, du luxe et des biens de consommation, acquise dans des contextes industriels complexes. Après ses débuts dans le conseil stratégique, il a occupé des postes de direction chez Mandarina Duck, Pirelli, Balenciaga et Ermanno Scervino, guidant des parcours de croissance, d’internationalisation et de transformation organisationnelle en Europe et en Asie.
En 2020, il a participé à la fondation de Gruppo Florence, guidant son développement et sa consolidation en qualité d’Administrateur Délégué. Après avoir contribué à la croissance de la principale plateforme industrielle italienne au service du luxe, il a assumé la Présidence du Groupe à partir de mai 2026.
IN MEMORIAM
FRANCESCO TRAPANI
PREMIER PRÉSIDENT
Leader reconnu à l’échelle internationale dans le secteur du luxe, il a consacré sa carrière au développement de certaines des marques les plus prestigieuses du secteur. Il a été Administrateur Délégué de Bulgari, puis CEO de la division Watches & Jewelry de LVMH. Il a également siégé aux conseils d’administration de LVMH et de Tiffany & Co.
En tant que Président Fondateur de Gruppo Florence, il a présidé le Conseil d’Administration depuis la naissance du Groupe jusqu’en septembre 2025. Sa vision, son expérience et son engagement ont été déterminants dans la naissance, l’identité et l’affirmation du projet du Groupe.
ETHICS & COMPLIANCE
PROPOSITIONS DE COLLABORATION, DEMANDES D’INFORMATIONS OU SIMPLE ÉCHANGE?